Semesterlönen utgör 13 % av arbetstagarens under intjänandeåret förfallna lön i anställningen i förekommande fall ökad med belopp enligt mom 7 nedan. I lönesumman ska ingå all ersättning under intjänandeåret med undantag för sjuklön samt annan semester än sådan som avser sparad semester.

I lönesumman ingår inte traktamenten, ersättning för särskilda kostnader eller andra ersättningar som inte har karaktären av lön.

För månadsavlönade ska semesterlönen utbetalas i samband med semesterledigheten.

För timavlönade ska semesterlönen utbetalas som ett engångsbelopp vid det sista ordinarie lönetillfället i maj månad under semesteråret, oavsett när motsvarande semesterledighet erhålls under semesteråret.