Forum
/ Fackligt
Rubrik: Minsta betald timme per utryckning.
Det finns 8 inlägg i tråden. Visar
1-8
|
2010-07-30 02:55:20 av
Jonjon
[Medlem]
#64667
|
|
Någon som har erfaranhet/kunskap om detta? Hittar iallafall inget kollektivavtalet.
Det är så att jag undrar vad som är bestämt ang hur många timmar väktaren MINST har rätt till vid en utryckning.
tack !
|
|
|---|
|
2010-07-30 07:53:03 av
neo
[Medlem]
#64668
|
|
Syfter du på någonform av jourtid?
Du får gärna utvecka vad du menar.
|
|
|---|
|
2010-07-30 09:43:35 av
Fredriksson
[Medlem]
#64670
|
|
Väktaren har inte rätt till något vid en åtgärd vid larm annat än ordinarie betalning för arbetstiden.
Om du menar en heltidsanställd som måste infinna sig på arbetet utöver ordinarie arbetstid så är det minst två timmmar.
|
|
|---|
|
2010-08-02 12:42:35 av
nordman
[Medlem]
#64722
|
|
Mig veterligen finns inget reglerat avseende jourtid etc, vilket betyder att det måste ske en lokal förhandling i varje enskilt fall...
VAnligaste jag varit med om är att man får betalt för en timme eller faktiskt tid om det blir mer än en timme.
|
|
|---|
|
2010-08-02 13:45:21 av
JR
[Medlem]
#64723
|
citat: nordman skrev:
Mig veterligen finns inget reglerat avseende jourtid etc, vilket betyder att det måste ske en lokal förhandling i varje enskilt fall...
VAnligaste jag varit med om är att man får betalt för en timme eller faktiskt tid om det blir mer än en timme.
Som du skriver Nordman så måste en lokal förhandling till i varje enskilt fall och det är viktigt att den är tidsbegränsad. När den lokala förhandlingen sker, ser man till att skriva in att betalning för minst 2 timmar utgår vid arbetsinsats.
|
|
|---|
|
2010-08-04 15:26:21 av
cq3
[Medlem]
#64732
|
|
Que, vadå jour finns det i vår bransch??
hmm alltid får man lära sig något nytt.....
|
|
|---|
|
2010-08-06 10:11:19 av
Fredriksson
[Medlem]
#64756
|
|
Jour tror jag är ytterst ovanligt i branschen....det innebär att man skall finnas i jourrum på arbetsplatsen...finns bland läkare etc....däremot beredskap finns sällsynt i branschen där Svenska Transportarbetareförbundet undantagsvis skrivit avtal om detta lokalt med några arbetsgivare.
Nej det finns inte i det centrala huvudavtalet. Bakgrunden är att det blir lätt att utnyttja på fel sätt. Ett litet nystartat företag som inte har nattimmar på fast bevakning så det räcker....lägger resten av natten för väktaren på beredskap...så slipper företaget kostnaden för ordinarie lön...för åtgärdsberedskap på larmåtaganden hela natten...
Det är givetvis inte så positivt för den enskilde väktaren. En del mindre företag...kör beredskap utan avtal med någon facklig organisation...hör hört om företag där man har beredskap i hemmet...mer eller mindre veckovis...dygnet runt...blir lite som den gamla livegenskapen....inga möjligheter att resa...ingen möjlighet att inta alkohol..(vilket iofs kanske är bra) etc.....alltid tillgänglig och beredd.
Men det är givetvis fördelaktigt för företag som vill minimera kostnaderna för att ständigt vara tillgängliga för kunderna
Det mest seriösa är givetvis att ha råd och förutsättningar för larmåtgärder med arbetande personal dygnet runt.
Inlägget redigerat 2010-08-06 10:13:57 av: Fredriksson
|
|
|---|
|
2010-08-06 15:08:30 av
gong-gongen
[Medlem]
#64769
|
citat: Fredriksson skrev:
Det mest seriösa är givetvis att ha råd och förutsättningar för larmåtgärder med arbetande personal dygnet runt.
Håller med, och då ska två väktare finnas tillgängliga vid inbrottslarm.
|
|
|---|
|
|
|